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Das ConCreaNet untersucht und trainiert Team- und Managementprozesse aufgrund systemtheoretischer Erkenntnisse. Ziel ist es, alle Voraussetzungen zu schaffen, dass Teams oder Einzelne den so genannten Flow-State erreichen, das Stadium vollster Konzentration und grösster Effizienz wie dies durch Mihaly Csikszentmihalyi (Flow, The Psychology of Optimal Experience) an Spitzenteams und "high performers" untersucht worden ist. FlowTeams sind Teams, die selbstorganisiert, motiviert und zielgerichtet "funktionieren." Die Methode erweist sich als äusserst erfolgreich für das Alignment bei Kulturentwicklungen in Unternehmen oder dem Management von Markenführungs- und Corporate-Identity-Prozessen. Zudem eignet sich der FlowTeam-Approach auch zur Lancierung und Führung von Ideenfindungsprozessen. Dieses dynamische Team- und Unternehmenscoaching beruht auf der Methode eines kontinuierlichen Know-how-Transfers mit einem Minimum an Infrastruktur (Flipcharts, Post-its, Filzstifte und Klebeband genügen) und ermöglicht das Führen komplexer Prozesse.

Quelle: "Orientierung 108", Crédit Suisse (Hg.), S. 30


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Die FlowTeamMethodik: Flipcharts, Post-its, Brain & Passion



Mihaly Csikszentmihalyi entdeckt in den 70er Jahren die Voraussetzungen für Spitzenleistungen im Teamwork.